Çevik çalışan ekiplerin en vazgeçilmezi, çevik olmayan ekiplerin dahi uyguladığı en yaygın pratik: Daily Scrum. Bu kadar çok yaygın olmasının sebebi kuşkusuz hız ve verimlilik katması. Herkes biliyor, kullanıyor, peki…
Bir dönüşüm hikayesinin olmazsa olmazı değerler ve prensiplerdir. Bize yön verir, kaybolduğumuzda yolumuzu gösterir. Aynı Çevik Manifesto ve Prensipleri gibi. Muhteşem bir dönüşüm hikayesi de Cumhuriyetimizin kuruluşudur. Belki de emsali…
Başarılı olmak isteyen herkesin hayatının ortasına koyması gereken bir konuya giriş yapıyorum. Konu: Geri bildirim. Hayatımızın ortasına koyacağız tabii ki ama bu o kadar kolay benimsenebilir bir konu değil. Etkili…
Küçük küçük yapmaya başladığımız şeyler ileride alışkanlık haline gelir. İlk güne geri dönüp baktığımızda ne kadar ilerlediğimizi görmek ise paha biçilemez. Tabi önemli olan o ilk adımı atabilmek ve bunu…
Kaizen ve Kaikaku Bugünüm dünden daha iyi olmalı. Bu bakış açısı ve felsefesi son zamanlarda trend hale geldi. Ama işin aslı, felsefenin trend olması değil bir “ihtiyaç” olması bence. İster…
Agile’ın üzerinde en çok durduğu konuların başında şüphesiz ki “Takım Olmak” gelir. Hatta çoğu Agile pratiği takım olabilen ekipler üzerinde çalışacak şekilde tasarlanmıştır. Bu yazıda da takım olmayı kolaylaştıran, şeffaflığa…
